О компании
Более 13 опыта в корпоративном обучении
Учебный центр “TeaM Project” создан для оказания образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования и успешно функционирует на рынке бизнес-образования с 2013 года. Мы специализируемся на предоставлении корпоративных программ повышения квалификации в сферах нефти и газа, логистики, финансов и учёта, правового регулирования, менеджмента, HR и анализа данных.
За 13 лет мы стали надежным партнёром для десятков компаний и обучили тысячи сотрудников. Наши клиенты ценят качество образования и практический результат наших курсов повышения квалификации.
TeaM Project подтверждает качество обучения на международном уровне
Учебный центр TeaM Project аккредитован Международным сертификатом аккредитации от Центрально-Азиатской Ассоциации по Аккредитации в Образовании (CAAAE) сроком с 2024 по 2027 годы.
CAAAE (ранее KAZSEE) - это независимая ассоциация, аккредитованная на уровне Европы и Центральной Азии. Она работает в соответствии с европейскими стандартами (ESG) и участником сети ENAEE (European Network for Accreditation of Engineering Education).
Получение аккредитации подтверждает:
- Соответствие образовательных программ международным стандартам
- Независимую внешнюю оценку качества программ
- Признание нашей экспертизы, как в Республике Казахстан,
так и на международном уровне
Мы предлагаем курсы повышения квалификации в разнообразных форматах обучения
- Cеминары - для быстрого освоения ключевых тем и инструментов
- Тренинги - для отработки практических навыков в интерактивном формате
- Модульные курсы - для комплексного и последовательного изучения
программы - Онлайн-обучение - для удобства и доступности в любой точке мира
Такой подход позволяет нам сочетать требования к программам повышения квалификации с действительными потребностями бизнеса и гарантировать максимальную эффективность обучения.
Наши курсы строятся на практических кейсах и опыте квалифицированных специалистов, имеющих производственный стаж работы.
Наша миссия
Мы призваны способствовать профессиональному росту и развитию рабочих кадров и специалистов через предоставление качественных образовательных программ во благо общества.
Достижением миссии является
Повышение уровня
профессиональных навыков
и компетенций участников его
образовательных программ,
готовых эффективно работать
в своих областях деятельности
Улучшение качества услуг или
продукции компаний-заказчиков
за счет повышения квалификации
и профессионального развития
их персонала.
Развитие профессиональных кадров
через образовательные программы
– как результат, положительное
воздействие на общество в целом,
способствуя росту экономики,
улучшению качества жизни
и социальной стабильности.
Стратегия компании
- Индвидуальный подход
- Инновации в образовании
- Партнерство и сетевое взаимодействие
Адаптация учебных программ и форматов обучения под потребности и уровень подготовки каждого заказчика/слушателя.
Внедрение современных технологий и педагогических методик для эффективного обучения и привлечения слушателей.
Сотрудничество с другими образовательными учреждениями, компаниями и экспертами для расширения образовательных возможностей и обмена опытом.
Системный подход к развитию персонала
В основе нашей деятельности - системный подход к развитию человеческого капитала. Мы трансформируем потребности компаний в конкретные программы обучения, формируем индивидуальные образовательные решения, обеспечиваем их качественную реализацию и сопровождаем на каждом этапе. Такой подход позволяет нашим клиентам повышать эффективность бизнеса через профессиональный рост персонала.